Du potentiel en chacun de nous

Société spécialiste du conseil opérationnel en optimisation de coûts cherche un(e) Assistant(e) technique pour l'un de ses départements.

Sa mission:

- Assistance technique des consultants
- Assurer la tenue et le suivi des dossiers
- Rédaction de courriers
- Relation clientèle...


Si vous êtes intéressés, que justifiez ou non d'expériences dans ce domaine mais possédez des qualités humaines, relationnelles indéniables, laissez moi un comm avec vos motivations et je vous indiquerai le cas échéant le nom de la boîte et le contact direct.

Voilà j'ai envoyé je ne sais combien de C.V et lettres de motivation.
Hier je suis restée quasiment toute la journée devant mon écran à envoyer ma candidature partout où je pouvais, pour vous dire à quel point je suis motivée et j'y crois..eh oui j'lacherai pas l'affaire quitte à envoyer 3000 C.V je le ferai.
Eh après on dit que les jeunes de nos jours ne veulent pas se lever tôt et travailler?
Non moi j'dis que certaines entreprises ne jouent pas le jeu et ne nous donnent pas notre chance!

De nos jours le blog est un bon moyen de communication.
Alors je vais me présenter et faire ma fiche genre C.V anonyme

Je n'ai pas encore d'expérience mais je cherche un stage ou un emploi à temps partiel dans le domaine juridique.
Je vais me spécialiser en protection sociale la rentrée 2007 et mon emploi du temps me permets de concilier études et emploi.
Mes diverses expériences professionnelles m'ont permis d'acquérir
- un sens relationnel,
- capacités d'écoute et d'adaptation
- aisance rédactionnelle (enfin je crois)

De plus j'ai un bon sens de l'analyse et surtout une motivation, qui se heurte parfois à des montagnes et à des déceptions, mais qui ne me quitte jamais.
Voilà un peu de ma personne
Je vais tout faire pour que ce blog ait le plus de visibilité possible car on ne sait jamais mon futur employeur peut peut-être tombé dessus.LOL

Jpense que les entreprises devraient embaucher en regardant les dipômes certes pour cetains emplois mais aussi voire plus la personnalité des candidats et ce que témoignent ou ont pu leur apporter leurs expéreinces diverses, quelques soient leurs domaines.
Je crois qu'elles ont plus tendance à le faire en Angleterre

Si toi aussi tu veux tenter ta chance écrit moI un message que je peux publier sur un article avec ton accord (sans aucune données persos svp, mais indique seulement ton adresse skyblog)

À quoi sert une lettre de motivation ?

Vous savez qu'il ne suffit pas d'envoyer un C.V. pour postuler à un emploi (ou à une formation, un stage, etc...). Mais vous vous demandez ce qu'il faut écrire dans la lettre jointe au C.V. ?

Peut-être pensez-vous que les employeurs ne lisent pas les lettres... Ce n'est pas le cas si votre lettre est efficace et n'est pas une simple lettre « d'accompagnement du C.V. ».

L' objectif est : donner envie à votre lecteur de vous proposer un entretien.
Pour que votre lettre soit réellement lue, elle doit :
- exprimer clairement ce que vous savez faire, pourquoi vous postulez, l'intérêt de votre candidature pour l'entreprise,
- donner envie à son lecteur de vous proposer un entretien.

Une lettre efficace complète l'information donnée dans le C.V,lorsque celui-ci est joint
Elle fait apparaître
- votre compréhension du besoin de l'entreprise,
- vos atouts pour le poste visé,
- votre motivation, c'est-à-dire les raisons précises pour lesquelles vous postulez ici, maintenant.

Rien ne sert d'adresser simplement une lettre d'accompagnement au C.V., avec une formule polie
- Il faut que votre lettre « parle » de vous et de votre candidature (vous ne demandez pas un emploi, vous offrez vos services...).
- La lettre n'est pas jointe au C.V. (c'est le C.V. qui est joint à la lettre).

Avant d'écrire, réfléchissez
- aux critères demandés par l'entreprise,
- à ce qui vous plaît vraiment dans l'entreprise, le métier recherché, les conditions de travail...
- aux aspects de votre candidature qui compensent le manque de qualification ou d'expérience : votre passion, vos expériences non professionnelles, vos envies d'apprendre et de vous former.

Faites un brouillon, ou au moins notez quelques idées pour préparer votre argumentaire

Sachez que :
- votre lettre doit donner envie au lecteur d'en savoir plus, donc de vous proposer un entretien,
- la lettre compte autant que le C.V. (elle peut même être déterminante !) parce qu'elle est personnalisée,
- la lettre sera votre ambassadeur, votre tout premier contact avec un employeur : elle doit donner une bonne image de vous.

Cf Anpe

Formule de politesse à un ami

- Veuillez trouver ici l'assurance de mon amitié.
- Je vous adresse mon meilleur souvenir.
- Veuillez recevoir l'expression de mes meilleurs souvenirs.

(Je crois pas qu'un jour jpourrais écrire ça à un ami mais qui sait lol)


Formule de politesse à un inconnu

En général quand on ne sait pas à qui on s'adresse, c'est-à-dire si c'est une femme ou un homme, il vaut mieux mettre les deux : « Madame, Monsieur »
Et ce qui sera le plus apprécié c'est que vous vous donnez la peine de vous renseigner sur le nom de la personne à qui vous devez écrire votre lettre.

- Veuillez recevoir, Monsieur, l'assurance de ma considération distinguée
- Veuillez recevoir, Monsieur, l'assurance de mes sentiments les meilleurs.
- Veuillez recevoir, Monsieur, l'expression de mes sentiments/salutations,distingués.
- Je vous prie de croire, Madame/ Monsieur, en l'assurance de mes respectueuses salutations.
- Je vous prie d'agréer, Madame, Monsieur, l'expression de mes cordiales salutations.
- Je vous prie de croire, Madame, Monsieur, en l'assurance de ma respectueuse considération.

Formule de politesse à un supérieur

- Je vous prie d'agréer, Monsieur, l'assurance de mon profond respect.
- Veuillez agréer, Monsieur, l'assurance de mon profond respect.
- Daignez agréer, Monsieur, l'expression de mes respectueux sentiments.
- Veuillez recevoir, Monsieur, l'expression de mes respectueux sentiments .
- Veuillez croire, Monsieur, à mon entier dévouement.


(aide: maildesigner.com)